Über uns
Zwei Perspektiven. Eine gemeinsame Überzeugung.
Wir sind ein freies Kollektiv aus zwei Beraterinnen. Was uns verbindet: die Überzeugung, dass Wirkung nicht auf dem Papier entsteht, sondern in der Praxis.
Veränderung darf Spaß machen.
Oder?
Flexibel für das, was ihr vorhabt.
Je nach Fragestellung arbeiten wir einzeln oder gemeinsam und bringen die Expertise zusammen, die es für euer Vorhaben braucht. Was uns dabei verbindet: fachlicher Anspruch, Freude an Veränderung und der Blick auf das, was in der Praxis tatsächlich funktioniert.
Franzi Lutz
„Ich mache Wirkung konkret.“
Seit zehn Jahren beschäftige ich mich mit der Frage, wie soziale Wirkung nicht nur geplant und gemessen, sondern tatsächlich in Organisationen gelebt werden kann. Dabei interessiert mich besonders, wie aus Wirkungszielen etwas entsteht, das Orientierung gibt und im Arbeitsalltag wirklich weiterhilft.
Bei Acker und Acker Impact habe ich Wirkungsmanagement aus unterschiedlichen Perspektiven gestaltet – von Wirkungsanalyse und Evaluation über Wirkungskommunikation und die strategische Weiterentwicklung bis zur Beratung anderer Organisationen.
Ich arbeite gerne mit Organisationen, die Wirkung nicht als fertiges Konzept verstehen, sondern als etwas, das sich gemeinsam mit der Organisation weiterentwickelt.
10 Jahre Wirkungsmanagement & Wirkungsberatung: Wirkungsanalysen und Evaluation, Entwicklung von Wirkungslogiken, Erhebungsinstrumenten und Indikatoren, Aufbau und strategische Verankerung von Wirkungsmanagement sowie Wirkungsberichterstattung und -kommunikation; langjährige Erfahrung bei Acker und Acker Impact; Mitgründerin und Vorstand der InWi – Initiative Wirkungsmanagement.
Liana Heinrich
„Ich finde gern pragmatische Lösungen.“
Nach vielen Jahren im digitalen Bereich in Wirtschaft und Verwaltung bin ich eher durch Zufall zum Wirkungsmanagement gekommen – und habe schnell gemerkt: Das ist mein Thema. Daraufhin habe ich Wirkungsmanagement-Strukturen aufgebaut, unter anderem bei SEND und Acker Impact.
Mich begeistert, was möglich wird, wenn Organisationen ihre Wirkung systematisch verstehen und gestalten. Dabei braucht es mehr als Methoden und Kennzahlen: Wirkungsmanagement muss im Alltag ankommen und gelebt werden.
Aktuell bin ich hauptberuflich in einer Strategieberatung tätig und begleite freiberuflich Sozialunternehmen und Stiftungen.
5 Jahre Wirkungsmanagement & Wirkungsberatung: Entwicklung von Wirkungslogiken und Wirkungszielen, Ableitung von Indikatoren, Verankerung von Wirkungsorientierung in Strategie und Prozessen sowie Wirkungsberichterstattung; Mitgründerin der InWi – Initiative Wirkungsmanagement.
So arbeiten wir
Flexibel im Setup.
Verlässlich im Prozess.
- 01Individuelle Lösungen für eure Organisation
- 02Unterschiedliche Perspektiven aus Strategie, Organisationsentwicklung und Wirkungsmanagement
- 03Auf Augenhöhe, kreativ und mit Freude an der Zusammenarbeit
Passt das zu euch?